{"id":7042,"date":"2014-10-07T00:58:48","date_gmt":"2014-10-07T00:58:48","guid":{"rendered":"http:\/\/africa-and-science.com\/?p=7042"},"modified":"2014-10-08T23:32:57","modified_gmt":"2014-10-08T23:32:57","slug":"pour-un-catalogue-de-bonnes-pratiques-de-la-diaspora-camerounaise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/africa-and-science.com\/?p=7042","title":{"rendered":"Pour un catalogue de bonnes pratiques de la diaspora camerounaise"},"content":{"rendered":"<address style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff; font-family: Times New Roman; font-size: medium;\">Il fallait y penser! Mais comme dit si bien un adage, \u00ab mieux vaut tard que jamais \u00bb. Les rapports entre l&rsquo;Afrique et sa diaspora sont faits de succ\u00e8s et d&rsquo;\u00e9cueils. Certains fils et filles du continent bas\u00e9s en Occident font bonnes affaires avec des partenaires locaux et en gardent de bons souvenirs. Il y en a m\u00eame parmi eux qui prosp\u00e8rent gr\u00e2ce \u00e0 la qualit\u00e9 de cette coop\u00e9ration. Par contre, pour\u00a0bien d&rsquo;Africains de la diaspora, les \u00e9changes avec les\u00a0fr\u00e8res et s\u0153urs du continent\u00a0ont laiss\u00e9 des traces\u00a0bien noires. L&rsquo;auteur Tangang Meli Loumgam, Doctorant en Science Politique \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 de\u00a0W\u00fcrzburg en Allemagne se propose\u00a0de constituer un catalogue de bonne pratiques, une esp\u00e8ce de boite \u00e0 astuces o\u00f9 pourrait puiser tout membre de la diaspora d\u00e9sirant coop\u00e9rer avec la terre de ses anc\u00eatres. Pour l&rsquo;instant, il se limite au Cameroun. Une id\u00e9e originale \u00e0 soutenir absolument.<\/span><\/address>\n<address style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <span style=\"color: #ff0000;\">*****************<\/span><\/address>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000; font-family: Times New Roman; font-size: medium;\">Traditionnellement, les catalogues de bonnes pratiques dans le champ d&rsquo;action de l&rsquo;aide au d\u00e9veloppement concernent les exemples de projets qui ont \u00e9t\u00e9 impl\u00e9ment\u00e9s avec succ\u00e8s et qui sont durables. L&rsquo;accent est rarement mis sur les obstacles, difficult\u00e9s rencontr\u00e9s dans la r\u00e9alisation des projets. Le focus ici n&rsquo;est pas le projet lui-m\u00eame, mais les challenges rencontr\u00e9s dans le processus de mise en \u0153uvre de ces projets. Les membres de la diaspora contrairement aux autres acteurs de d\u00e9veloppement rencontrent tr\u00e8s souvent des d\u00e9fis particuliers qui sont li\u00e9s \u00e0 leur statut. Alors que ces d\u00e9fis ont dans certains cas \u00e9t\u00e9 \u00e0 l&rsquo;origine du d\u00e9senchantement surtout des premi\u00e8res g\u00e9n\u00e9rations, au fil des ans beaucoup de personnes engag\u00e9es ont trouv\u00e9 des astuces et m\u00e9canismes pour g\u00e9rer ces d\u00e9fis. Malheureusement, ces solutions trouv\u00e9es sont peu partag\u00e9es ou tout au mieux, ne circulent qu&rsquo;entre amis et connaissances. La pr\u00e9sente initiative vise \u00e0 concevoir un catalogue qui rassemble toutes ces solutions et les met de mani\u00e8re simple \u00e0 la disposition du grand public. Il devrait \u00eatre gratuit et t\u00e9l\u00e9chargeable sur internet.<\/span><span style=\"color: #000000; font-family: Times New Roman; font-size: medium;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000; font-family: Times New Roman; font-size: medium;\">Les d\u00e9fis dont il est question se rapportent \u00e0 titre d&rsquo;exemple \u00e0 la famille, au cercle d&rsquo;amis, \u00e0 la politique, \u00e0 l&rsquo;administration, aux communes, aux organisations locales, aux \u00e9coles ou aux h\u00f4pitaux que ce soit dans le cadre d&rsquo;un don humanitaire, d&rsquo;un investissement, d&rsquo;une campagne de sensibilisation, d&rsquo;une activit\u00e9 de formation. Ces d\u00e9fis concernent par exemple les conflits en famille, la \u00ab\u00a0feymania\u00a0\u00bb des amis, la corruption, la lenteur administrative, la bureaucratie, le manque d\u2019int\u00e9r\u00eat, le suivi, transparence, l&rsquo;arbitraire juridique.\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000; font-family: Times New Roman; font-size: medium;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000; font-family: Times New Roman; font-size: medium;\">Au-del\u00e0 des exp\u00e9riences v\u00e9cues dans le cadre de la r\u00e9alisation des projets au Cameroun, les membres de la diaspora sont de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale porteurs d&rsquo;id\u00e9es, de valeurs, d&rsquo;opinions, de pratiques nouvelles ou diff\u00e9rentes qu&rsquo;ils transmettent dans leurs pays d&rsquo;origine consciemment ou inconsciemment, par t\u00e9l\u00e9phone, e-mails ou lors des multiples visites. Ces transferts sociaux cependant et ind\u00e9pendamment de ce l&rsquo;on en pense rencontrent tr\u00e8s souvent des r\u00e9sistances farouches puisqu&rsquo;ils entre en contradiction avec les r\u00e9alit\u00e9s endog\u00e8nes. Les transferts sociaux peuvent se rapporter au mariage, au rapport entre homme et femme, \u00e0 l&rsquo;\u00e9ducation des enfants, \u00e0 la sorcellerie, \u00e0 la religion, aux traditions, au rapport entre a\u00een\u00e9s et cadets &#8230;etc. Dans ce cadre, les membres de la diaspora ont \u00e9galement d\u00e9velopp\u00e9 des strat\u00e9gies pour r\u00e9soudre les conflits qui en r\u00e9sultent.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000; font-family: Times New Roman; font-size: medium;\">Le d\u00e9bat actuel sur le r\u00f4le de la diaspora camerounaise montre une chose\u00a0: Tout le monde souhaite un engagement plus soutenu et large de la diaspora et pour cela, il faut r\u00e9unir toutes les forces et et tous les moyens possibles. Un catalogue avec des exemples clairs de bonnes pratiques pourrait encourager certains. On ne peut pas attendre un changement de r\u00e9gime pour s&rsquo;engager. On ne peut pas attendre des conditions id\u00e9ales pour s&rsquo;investir. Faisons bon usage des moyens dont on dispose pour contribuer au d\u00e9veloppement. Il faut d&rsquo;une mani\u00e8re ou d&rsquo;une autre faire partie du changement que l&rsquo;on souhaite.\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000; font-family: Times New Roman; font-size: medium;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000; font-family: Times New Roman; font-size: medium;\">Pour toutes propositions, bien vouloir \u00e9crire \u00e0: <span style=\"color: #ff0000;\">meli1er@yahoo.fr<\/span> en indiquant comme objet \u00ab\u00a0<span style=\"color: #0000ff;\">catalogue\u00a0de bonnes pratiques <\/span>\u00bb.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000; font-family: Times New Roman; font-size: medium;\">\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000; font-family: Times New Roman; font-size: medium;\">Merci d&rsquo;avance pour votre contribution.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><span style=\"font-family: Times New Roman; font-size: medium;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-family: Times New Roman; font-size: medium;\">Tangang Meli Loumgam<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il fallait y penser! 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